别看60%这个数据不是很多,但它们这是地震预测,不是计算数学题。

    两年前,连他们自己都对地震预测这个项目将信将疑,如今能够有超过一半的准确度已经足够让他们感到振奋。

    但这不是最终的结果,因为这个数据还有很大的改进空间。

    孙志伟看着计算机上的模型演算,心中也是震动不已,不是说地震预测很难么,这才两年就能出这么大的成果了?

    他当初建这家公司的时候虽然花了很多钱,但其实并没有多少期待,这只是为几年后,他能够合理的拿出地震预测报告而做的前期准备而已。

    如果说真能出什么真实的成果,他觉得可能在5-10年之后,这还是建立在他不中断资金支持的情况下才有可能。

    他将自己的疑问直接询问了首席科学家钱女士,钱女士坦然的回答道:“您说的确实是真实的情况,但也要看实际投入,它的成功率与资金和人员的投入是正相关关系。”

    “就我所知,在地脉科技之前,全世界并没有任何一家私人公司从事地震预测的研究工作,有相关项目的基本都是各国的国营机构,而且都没有投入太大的精力。”

    孙志伟闻言有点皱眉道:“我记得美国、欧洲和小日子好像都有相关的研究机构吧。”

    “我知道您说的是小日子的防灾科学技术研究所(NIED),法国的地球物理服务公司(CGG),美国地质勘探局(USGS),包括国内的地震局这些机构。”

    “可能您有些误解,这些机构确实有相关的研究,但他们的主业是‘地震预警”,而不是‘地震预测’,一字之差,天壤之别。”

    “地震预测是在地震发生之前,通过观测和研究对未来地震的时间、地点、震级进行推测,属于科学研究行为。”

    “地震预警是在地震已经发生后,预警系统捕捉到地震波信息,抢在破坏性地震波到达前向周边区域发出警报,属于技术行为。”

    “地震预警是跟地震赛跑,抢个短短的时间差,好让人能在地震前做一些最基本的防护,但依旧不能解决根本问题;”

    “而地震预测却能未卜先知,真要是能成功,就会给出足够的反应和应对时间,将地震损失降到最低。

    “这两者的难度和投入完全不是一个级别的。”

    孙志伟听明白了,从投入上也能看的出来难度的不同。

    地震局等机构只需要地震监测网和信息广播网,所需要的设备十分简单,重点在反应快,只要他们能提前几十秒发出地震预警信息,他们的工作就算卓有成效了。

    通常这种提前预警的时间都很短,这也与距离震中的距离有关,离震中越近,时间越短,震中附近甚至可能收不到预警。

    离震中20公里内:预警时间只有3到10秒,甚至可能完全收不到,离震中50公里左右:能争取10到25秒;离震中100公里外:最多能有40秒左右的缓冲。

    而孙志伟给地脉神算科技的投入是多少,基础投入就高达10亿元,每年还要投入1亿元以上的设备和运营资金,而且随着规模的扩大,运营资金每年都在上涨。

    这次孙志伟算是真明白了他们把自己喊来的目的了,一则是展示成果,给老板一个交代,两年了,钱洒下去总要有点响动;二则是想要更多的钱。

    孙志伟看了一眼围在身边的一众科学家,假装叹了口气道:“那要将这套系统进一步优化成熟,你们还需要什么支持?”

    他的话一出口,所有人的嘴角都悄悄弯了起来,只有钱女士右手握拳放到嘴边,假装咳嗽了一声,然后才开口道:

    “老板,数据采集队的规模需要扩大,还有算力需要加强,不然,等更多的数据采集回来,我们却没有时间及时处理。”

    孙志伟听了后想了想道:“开会吧,把你们的要求都写出来,我来评估。公司所有主管,半小时后到会议室集合。”

    众人闻言一哄而散,孙志伟却跟着钱首席在公司里闲逛了起来。

    他需要了解现在公司里的情况,这两年他将地脉科技丢在一边,完全交给钱女士来管理,平常只是出钱,人却很少过来。

    这么明显的态度,孙志伟对这家公司是什么心态,钱女士和他的团队成员对此心知肚明。

    但他们对孙志伟却无法有丝毫的怨气,因为孙志伟并没有克扣粮饷,反而对他们礼遇有加。

    不管是工资还是待遇,同类的公司跟地脉科技根本没法比,他们的预算申请一年比一年高,但只要是合理要求,就没有一次被驳回的。

    可越是如此,越让大家不开心,搞的他们就跟吃干饭似得,这钱拿着都烫手,所有人心里都憋着一口气,想要干出点成绩来证明给老板看看,这钱不是打了水漂。

    孙志伟听到钱首席的诉说后,也明白了自己的错误。

    人不是机器,不是给钱就能干好工作的,以前国家困难的时候,不发工资只包饭,那些老科学家也愿意昼夜攻关,却从没有怨言。

    当年举国研究两弹一星,当时国家经济困难,发给整个“两弹”科研队伍的奖金总数仅1万元。

    按10元、5元、3元的级别分发,邓老拿到的是最高级别的,原子弹奖金10元,氢弹奖金10元。

    想到那个时候,那些老科学家们难道不想吃点好的,那是真的没有,但科研成果依旧层出不穷,这就是精神的力量。

    如今条件好了,孙志伟当然不可能这么干,但光有物质条件是不够的,该给的精神鼓舞还是需要的。

    半小时后,会议正式开始,孙志伟首先就对整个团队一顿夸,精神奖励之后,他就开始发奖品。

    他孙志伟是个实在人,从不搞画大饼那一套,直接来点实在的。

    目前出了阶段性成果,科研团队和数据采集团队功劳都不小,他就一边拨款5000万元用于发奖金。