春节后的华夏大地,随着人们陆续从老家返回工作城市,各地的企业,工厂们开启了新一年的运转。

    威酷实业集团旗下的各生产基地里热闹非凡,大量的员工返回工厂开工,同时几乎每一个大型生产基地外头,都有大量的人员排队应聘。

    仅仅是莞城生产基地里,节后开启大规模招聘的第一天里,就招募了超过三千人入职——当天来自全国各地,来这里找工作应聘的人挤满了威酷实业集团莞城生产基地的大广场。

    当然,威酷实业集团招人规模这么大,也是因为其离职规模也大——注意,不是比例大,而是数量大。

    至于为什么数量大,那是因为威酷实业集团的员工数量实在太多,其离职率虽然对比国内其他企业的工厂要低很多了,但是再小的比例反馈到其庞大的员工基数上,那也是非常庞大的数字。

    同时,大规模制造业的人员流动是难以避免的!

    制造业工厂里的工作,对于当代的年轻人而言还是比较辛苦且枯燥的,而且普通流水线的薪资也谈不上有多高。

    当代很多年轻人并不愿意到工厂里上班,技术工种以及文职工种问题不大,但是普通流水线工种的话,当代很少有年轻人会开开心心地去做了。

    别说那些读了大专、本科的人了,哪怕对只读了个高中的年轻人而言,进厂当普工,那都是找不到其他合适工作的情况下的无奈选择——很多人宁愿去摇奶茶,送外卖,也不愿意进厂。

    很多年轻人进来干一两年,甚至几个月,攒一点钱或者有其他更好的出路之后,辞职走人的情况是非常普遍的。

    威酷实业集团这边的员工整体薪资待遇以及工作强度上,其实和外资在华工厂差不多,都严格按照相关法律法规走。

    属于不会主动提高待遇,也不会特地去降低,法律怎么规定就怎么做。

    这种整体薪资待遇,你要说对比吃大锅饭且属于特殊行业的国企工厂而言,那肯定是比不上的,但是要是对比那些普通私营企业的工厂,那又强了不少。

    属于比上不足,比下有余!

    而这种不上不下,其实对年轻人而言吸引力并不算太大一 -谁都想坐在办公室里吹着空调,喝着咖啡,还能拿着不菲的薪资;或者是外头做什么生意然后赚大钱啊,至于流水线普工,没几个年轻人心甘情愿去做的。

    反倒是很多二十大几,乃至三四十岁的工人会比较稳定,尤其是在很多内陆三四线城市里的威酷实业集团的工厂对这些人吸引力还是比较大的。

    因为这些人普遍受过了社会毒打,知道一份可以养家糊口稳定工作的重要性,如果这份工作还是在家门口的话,那么就更好了。

    但是在珠三角这些外来人口密集,年轻人扎堆的地方来说,很多年轻人是不甘心在工厂里打螺丝的。

    以上这些原因,也是威酷实业集团的生产基地,逐步从东部沿海经济发达地区,迁移到中部内部地区的原因————————方面是控制成本,另外一方面也是方便招工。

    尤其是为了解决招工问题!

    威酷实业集团每年春节后,都会开启超大规模的招聘!

    全国各地的生产基地/工厂都在招人,并且招人规模很大——需要把春节前规律性辞职人留下的缺口补上。

    很多人都喜欢在年底的时候辞职,原因多种多样不逐一说,但事实就是这么个事实,因此春节后对于威酷实业集团这种企业而言,第一件事,也是最重要的事情就是开启大规模招聘。

    为此,威酷实业集团不仅仅自主在厂区招聘,还会和众多人力资源企业合作,通过他们的渠道招聘技术性工人,低级管理人员或者大规模批量招收普工。

    也会和众多的高等职业学校、普通本科院校合作,通过校招的方式直接到学校里招募毕业生,当然,只局限于技术性专业,同时这个技术性人员也不是指研发人员,中高级工程师之类的,就是指普通的低级别技术人员/学徒

    之类的——是生产线上需要的技术人员。

    至于真正搞产品研发,工艺研究之类的中高级别技术性岗位,这种岗位可不好进,对学历要求还是很高的,虽然要求没有智云集团那么变态,但是怎么也得一本起步。

    所以威酷实业集团招人,其实也面临着两个极端的问题:普工招人比较难,所以条件放得很宽,求职人员只要身体健康,脑子正常,有个初中学历就行了,为了留住他们还会发放各种奖励,比如干满三个月就发放数千元补贴

    等。

    但是文职岗位和技术岗位这种比较体面的岗位,其竞争就变得非常大,企业能够挑挑拣拣的,学历稍微差一点都很难进去。

    威酷实业集团旗下的工厂里,哪怕只是个普通文员打杂岗位,那也是一堆人抢夺的——而这种文员岗位,收入远不如一线工人的收入,但是即便如此,一大堆本科文科生也是挤破脑袋想要进来。

    从这也能够看得出来,对于当下的年轻人而言,符合他们要求的体面岗位很少,竞争极大,而不算太体面的岗位虽然多,但是他们又不愿意干——也别觉得他们眼高手低,他们辛辛苦苦读了个本科,很多人并不甘心去工厂当

    普工或服务员这些工作,尤其是对于女孩子而言。

    当下的就业市场是比较奇葩的!

    不管怎么说,春节后的威酷实业集团在各地都开启了大规模招工行动,大量的老员工返厂上班,新员工也开始陆续入职、培训。

    威酷实业集团位于全国各地的数百个工厂,在经过了春节假期时期的低速生产,甚至部分工厂停产后,再一次开启了全生产。

    其产能开始逐步提升,并为全球范围的各地消费者提供各类产品——当然,大部分消费者并不知道他们买到手的产品,是威酷实业集团代工生产的。

    毕竟威酷实业集团只是个代工企业而已!

    威酷实业集团作为一家超大规模的代工类企业,每年组装生产的各类产品数不胜数,为智云集团、威酷电子集团以及谷狗、四星、水果等数十家国内外大型企业提供代工生产服务。

    其产品覆盖以智能手机为核心的各类智能移动终端、智能家居、算力设备、智能机器人、工业机器人等各类产品。

    同时还有部分精密设备业务、太空制造业务。

    威酷实业集团,在过去的28年里,生产组装的智能手机,数量就超过四亿台;组装生产了所有量子综合算力设备;组装生产了超过一千万台智能机器人。

    要不然,威酷实业集团也不会有这么多生产基地/工厂,拥有这么多员工了。

    全球第一大代工企业,那可不是吹牛来的,而是依靠实打实的产量实现的。

    鉴于威酷实业集团的庞大规模以及业务重要性,徐申学在开春后也召集了威酷实业集团的高层会议,一群该公司的高层来到智海园办公区里,既是向徐申学做业务报告,也是听徐申学的指示。

    前脚开完威酷实业集团的高层会议,徐申学第二天又召开了一场能源会议。

    会议的主要参与人员是柳河投资以及仙女山控股旗下的能源相关企业的负责人,包括智云能源、星海能源科技、宁代能源、海蓝电池、宁山光伏、南门航天等企业。

    这一场会议,重点围绕着光伏、风电、核聚变发电这三大能源领域,核心目的只有一个:保障财团未来的庞大电力需求!

    尤其是大量人工智能算力中心、先进半导体制造、量子制造这三个核心领域的供电问题。

    上述的三大领域都是超级电老虎,对电力的需求非常大。

    先进半导体制造和量子制造都还算好,电力需求虽然很大,但是都还在常规接受范围之内,就算没有财团自己的电力供应,也能够从外部获得充足的电力供应。

    但是人工智能算力中心就很不好搞了,这种基础设施的耗电量实在是太大了!

    智云集团旗下的大规模YANC算力中心,其功耗动不动就是几百万千瓦的,智云集团旗下规模最大、位于西南地区,专供核心人工智能业务使用,主要用来训练各种第三代人工智能技术模型的新一代YANC算力中心,其功耗

    达到了八百万千瓦——这是什么概念?

    一个三峡发电站的发电量,也就只够三个这种顶级的大规模YANC算力中心用!

    为了给它供电,智云集团旗下的智云能源,特地在附近建设了一座规模同样庞大的可控核聚变发电厂,仅仅是这个可控核聚变发电厂的前期建设以及设备投资就达到了一千五百多亿。

    当下的人工智能的算力中心都是超级电老虎,而且还不是一个,而是无数个超级电老虎!

    如果徐氏财团是普通企业,那么不用考虑那么多,直接用电网里的电力就行了,国内的一大票做人工智能的企业都这么做的,他们的算力设施也不少,但是基本都是依靠电网供电,并不需要自己建设发电厂的,就算有自行建

    设发电设施的,比例也不算太大,而且只局限于少数顶级企业。

    但是徐氏财团它不一样,它手底下的企业太多,建设以及预期建设的人工智能算力中心太多,这么多的算力中心,其耗电量是非常夸张的——电网那边实在是供不起电!

    如果徐氏财团旗下的各企业所属的算力中心,数据中心这些基础设施,都直接接入外部电网的话——只有两个结果:要么算力中心运转不起来;要么强行应用,但是会导致大范围工业以及民生停电!

    再加上徐氏财团不差钱,也有智云集团这种顶级跨国企业,所以干脆就自己建设众多发电厂了,自己发电自己用了。

    智云能源就是这么来的!

    但是智云能源,也只是一家投资建设光伏以及风力,还有核聚变发电厂的企业,它本身并不涉及能源的中上游领域,它也需要财团里的其他企业进行支持和配合。

    要建设光伏发电,那么就需要便宜而且还质量好,技术先进的光伏电板了,为了控制成本,不仅仅对外采购,同时柳河投资旗下也控股了一家光伏电板研发制造厂商;

    同时光伏发电和风力发电,还需要电池储能作为配套,这就需要更上游的宁代能源以及海蓝电池进行产品以及技术支持。

    至于其他的发电机、变电站之类的配电以及输电设备倒是不用自己折腾,国内不少厂家都在做,而且产量大,技术也很不错,直接对外招标就行了。

    可控核聚变领域里,星海一号发电机组需要星海能源科技提供,同时还需要提供后续的维护技术支持;作为核心燃料之一的氦三,则是需要南门航天供应。

    所以今天的这一场财团能源会议里,参加的企业比较多。

    徐申学在会议里再一次强调了电力供应的重要性,要让能源领域的各业务部门配合好其他用电部门,保障电力供应,同时要按照预定规划建设更多的发电厂,增加电力供应,不能出现新的算力中心建好了,但是配套的发电厂

    还没有建好这种情况。

    YANC算力中心很贵的,一组最新型号的算力单元就算是内部采购计价,也得八个亿呢。

    一个大规模的算力中心里,以一百组算力单元计算的话,光是算力设备就价值八百亿呢,再加上其他配套的设备,这么一个算力中心的硬件投资以及基础建设投资,大概需要一千亿左右!

    这还是智云集团自己造,自己用的内部价!

    如此昂贵的算力设施建设好了后,迟一天投入使用都是巨大的损失——不说算力设备折旧损耗,就算是这么多投资本身,光是资本成本就是个庞大无比的数字。

    基本的金融知识:持有资产是有成本的!

    因为一千亿现金就算什么都不做,只是存进银行里不动,或者用来购买各国国债等稳健投资,光是银行给的年利息或国债投资收益就能有几十亿。

    美国的长期国债年利息,大概在百分之五左右呢,这可不低!

    因此一座投资上千亿的算力中心,就算放在那儿什么都不做,哪怕保持完好,也不计算设备折旧,仅仅是放在那里,一年都是几十亿的资金成本。

    如果算上设备折旧成本,那么就更夸张了!

    算力设备的折旧还是比较厉害的—————因为技术发展的很快,早期的算力设备放在今天,其性能已经远远跟不上了。

    昔日智云集团投入巨资陆续建设的纯GPU算力中心早就被拆光了。

    性能太差,每单位的电力消耗太大了,而在这当下这个电力资源比算力设备更宝贵的特殊时代里,每单位算力消耗太大的算力设备是没有用处的,还不如早早拆了,把电力腾出来供给新型的算力设施使用。

    就算是早年建设的量子算力中心,即早期没有加入神经拟态计算机技术,和现在外销的量子综合算力系统类似的量子算力设备,现在也进入了大规模改造阶段。

    其中的超导量子计算机进行软件升级后继续使用,但是配套的GPU服务器则是会陆续更换为新型的GPU服务器。

    淘汰老设备、升级老设备这些举动,带来的都是庞大的折旧成本。

    所以,算力中心建好之后就需要尽快投入使用,不然放在那里不用,每一天都是在烧钱!

    但是算力中心要运行起来,就需要充足的电力供应!

    因此财团内的能源业务部门的任务还是比较重的,以至于徐申学在开年后都需要专门开一场高层会议来强调这个事情。